Responsable Marketing Opérationnel réseau Centres Commerciaux (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Marketing local et en lien avec les Directions des Centres, votre mission consiste à appliquer la stratégie Marketing des sites en fonction de la stratégie voulue par la société ADVANTAIL :

• Appliquer et développer cette stratégie visant à augmenter le nombre de visiteurs et le CA des sites
• Coopérer avec l’ensemble des équipes (exploitation, leasing et gestion) pour développer l’ensemble des indicateurs de performance
• S’assurer de la construction et du respect du cadrage budgétaire en définissant les priorités d’actions en concertation avec la Direction des Centres & la Direction Marketing Groupe
• Reporter l’impact de l’ensemble des actions et des budgets engagés, tant au niveau d’ADVANTAIL que du propriétaire (bailleurs) ou des enseignes
• Contribuer et participer activement aux échanges transverses de l’équipe Marketing (veille, atelier métier et prospectives)

Déclinaison de la stratégie telle que :

Marketing stratégique

• Réalisation d’études quantitatives et qualitatives (et/ou) thématiques (notoriété, satisfaction client, zone de chalandise…)
• Élaboration de briefs agence, animations et opérations commerciales
• Réalisation du MAP (Marketing Action Plan annuel en lien avec Direction Marketing Groupe & Directions Opérationnelles)

Communication extérieure

• Définition des priorités d’achat des médias affichages, radios, presse, longue conservation, …
• Élaboration, suivi des outils des centres commerciaux (Plans, guide shopping, messages audio, …)
• Soutien marketing à la notoriété, à l’attractivité touristique et à la commercialisation des sites
• Définition des briefs Relation Presse et suivi de la réputation des sites

Trade marketing

• Élaboration du plan d’animations commerciales (PAC)
• Pilotage de la réalisation du PAC
• Recherches et négociations avec des prestataires
• Suivi de la réalisation et des coûts
• Contrôle de l’impact sur la fréquentation et le CA engendré
• Définition de la politique de recrutement & fidélisation client (envoi de newsletter et SMS, jeux concours, ventes privées …)

Communication Digitale

• Suivi du plan d’action digital : publicité locale ciblée
• Social media
• Suivi du Community Manager
• Suivi la mise à jour des contenus sur le site Internet à partir du plan annuel marketing
• Pilotage de l’animation des comptes Facebook, Instagram…

Communication externe

• Préparation et participation aux réunions avec les enseignes et les investisseurs afin d’expliquer la stratégie marketing des sites.
• Relations avec les commerçants, échanges d’informations
• Création de supports de présentation de la déclinaison opérationnelle marketing
• Participation à la création de la newsletter à destination des enseignes
• Participation aux RDV avec les enseignes MEGABRANDS en vue de définir des plans d’actions spécifiques
• Préparation et présentation aux investisseurs en soutien des directeurs de centre des actions marketing

Déploiement de la stratégie RSE

• Mettre en œuvre la stratégie groupe RSE, être un élément moteur de la déclinaison de cette stratégie
• Contribuer au faire savoir sur les différents canaux de communication
• Développer les partenariats nationaux cohérents avec les enjeux locaux des actifs en gestion associatifs, de seconde main, de recyclage, …
• Être exemplaire en matière de loyauté des pratiques

Compétences et domaines d’expertise souhaités

• Pédagogique, et engagé(e) vous êtes passionné par le commerce
• Profil confirmé, H/F, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans, acquise sur le même type de fonction
• Vous maîtrisez les logiciels de Bureautique et notamment les fonctions avancées d’Excel et PowerPoint
• Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), fiable et précis(e)
• Votre relationnel, votre investissement et votre intérêt pour l’activité seront les clés de votre réussite.
• Déplacements fréquents à prévoir en France
• Anglais impératif

Lien fonctionnel : Directions des Centres

Lien hiérarchique : Responsable du marketing local

Statut : Cadre

Rémunération selon profil + Prime sur objectifs.

Poste en CDI basé à Paris 9ème

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.