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05 mars 2025

JURISTE IMMOBILIER COMMERCIAL

Advantail est le partenaire des lieux de commerce qui associe sens et performance ♻️♾️

Nos équipes, commerçantes et engagées, gèrent 17 lieux de commerce en France et en Suisse, outlets, centres commerciaux, retail parks, galeries de centre-ville.

Advantail – au-delà de notre rôle de gestionnaire – associe le property management, retail management, commercialisation et green transformation🌍

Alors pourquoi nous rejoindre ?

Nous souhaitons plus que jamais donner du sens à notre mission : promouvoir un mode de consommation raisonnée et une gestion responsable des lieux, guidés par les valeurs que nous incarnons, fondées sur l’engagement, le dépassement, l’intégrité, la proximité et le plaisir 🌱🎯

  • Avantages

– Programme d’intégration
– Journée de bénévolat
– Formations internes
– Politique RSE
– Valeurs d’entreprise
– Télétravail
– RTT

Mission

Au sein du service juridique, vous participez aux missions suivantes :

 

  • Assister la Directrice Juridique dans ses tâches quotidiennes
  •   Travailler en collaboration avec la gestion locative, notamment concernant la gestion des contentieux et précontentieux
  • Réfléchir sur les outils de travail et les procédures internes, instaurer et mettre en œuvre des process
  • Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle, rédiger des notes de synthèse et établir des reportings, animer de sessions de formations internes

 

 

Négocier et rédiger des actes : baux commerciaux, baux dérogatoires, avenants, protocoles d’accord, consultations, conventions de mise à disposition et protocoles divers

  • Rédiger différents types de contrats : mandats, contrats de maîtrise d’œuvre, contrat de maîtrise d’ouvrage déléguée, CCAP, etc.
  • Etablir des dossiers contractuels locatifs
  • Analyser l’état locatif de chaque site, planifier et négocier les aspects juridiques des renouvellements de tous les baux commerciaux en étroite collaboration avec les leasing managers et la Direction de la Commercialisation
  • Collaborer activement au bon déroulement de la gestion locative des centres avec la Direction financière
  • Garantir l’actualisation continue des données contractuelles dans toute la documentation et les reporting fournis aux bailleurs et aux investisseurs. Le cas échéant, les présenter en réunion
  • Garantir l’alimentation continue de la base de données juridique
  • Garantir l’actualisation et la compilation des annexes des baux commerciaux et baux dérogatoires des divers centres (Etats des Risques, DTA, Plans ….)
  • Mettre au point, en liaison avec les notaires, des règlements de copropriété, statuts d’AFUL, etc.
  • Solliciter des mandataires judiciaires afin d’obtenir les certificats d’irrécouvrabilité pour les créances irrecouvrables dans le cadre de procédures collectives

 

 

Relations avec les prestataires et conseil juridiques externes :

  • Avocats, huissiers, mandataires judiciaires
  • Consultations, contrats, accords-cadres et suivi

 

 

Contentieux, suivi en liaison avec l’équipe et les conseils extérieurs

  • Contentieux locatifs et renouvellements des baux (expertises : valeur locative et indemnité d’éviction)
  • Contentieux en garantie décennale (gestion des expertises et des procédures, mise au point des dossiers travaux avec les techniciens)
  • Contentieux copropriétés
  • Suivre les pré -contentieux et contentieux locatifs divers

 

 

Conseil juridique, reporting, assistance et expertise

  • Auprès des tiers clients, gérés par la société pour les aspects juridiques
  • Auprès de la Direction Générale
  • Auprès des opérationnels

 

 

Montage juridique d’opérations, en qualité de syndic et/ou de MOD

Participation à des dossiers opérationnels d’extension / restructurations commerciales (protocole d’accord, analyse et établissement des grilles de copropriétés, modificatifs au règlement de copropriété, actes d’acquisition, contrats de maîtrise d’œuvre et marchés, financement)

 

 

 

Déploiement de la stratégie RSE

  • Mettre en œuvre la stratégie groupe RSE, être un élément moteur de la déclinaison de cette stratégie
  • Être force de propositions sur les actions à mener en vue de favoriser l’environnement
  • Être exemplaire en matière de loyauté des pratiques

Nos offres d'emploi

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GESTIONNAIRE TECHNIQUE MULTISITES Roubaix (59)
expérience demandée :

Diplômé(e) d’une formation supérieure technique, vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum, acquise en gestion/exploitation technique au sein d'une foncière, d'un gestionnaire ou syndic, d'une société de Facility Management, sur un patrimoine d’actifs commerciaux ou d’immobilier tertiaire.

- Vous maitrisez les aspects liés aux réglementations ERP et environnementales.

- Gestion budgétaire et suivi de contrats.

- Capacité à piloter des prestataires externes.

- Bonnes capacités d’organisation et de planification.

- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation.

- Vous faites preuve de curiosité et savez proposer des plans d’actions innovants et créatifs.

- Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.

poste à pourvoir :

Poste à pourvoir en CDI

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JURISTE IMMOBILIER COMMERCIAL Paris 75009
expérience demandée :

Compétences et domaines d’expertise souhaités :

H/F, vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans, acquise sur le même type de fonction (en entreprise ou cabinet d’avocat, dans le secteur de l’immobilier commercial)
Vous êtes titulaire d’un Master en droit immobilier
Vous faites preuve de rigueur et disposez de qualités rédactionnelles
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et avez l’esprit d’équipe
Vous êtes dôté(e) d’une aisance orale et relationnelle développées
Vous êtes autonome et force de proposition
Lien hiérarchique : Directrice Juridique

poste à pourvoir :

Poste à pouvoir en CDI

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CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE Nailloux (31)
expérience demandée :

Expérience : 2 ans min

poste à pourvoir :

Poste à pourvoir en CDD